新余高新区七项大奖推动企业强化管理

　　为促进区内企业加强管理，加快产业结构调整和优化升级，促进经济持续稳定健康发展，近日，高新区出台推进企业强化管理加快发展奖励办法。根据该办法，高新区设立现场管理、企业文化建设、安全生产、环境保护、绿化美观、科技创新、管理与科技创新人才等7项奖励，鼓励园区企业加强内部管理，注重经济与社会效益，推进企业可持续发展。前6大项奖分设3个等次，各奖励前6家表现突出的企业，后一奖项奖励前10名企业管理与科技创新人才，合计奖金将超过400万元。凡依法在工商行政管理部门登记，且在高新区辖区经营和纳税，有独立法人资格的工业企业，均有资格申请前6个奖项，一家企业还可同时申请多个奖项，凡在高新区辖区内企业供职的员工均有资格申请第七个奖项。

　　为切实做好这项工作，该区专门成立推进企业强化管理加快发展考核奖励工作领导小组，下设7个专项考核奖励小组。奖项评比采取百分制，每个奖项均制订详细的评分细则。办法还规定，当年有偷税、逃税、抗税等违反税法行为的企业取消参选资格，当年发生安全生产死亡事故，或出现环境污染事故，不参与相关奖项评比。