万年县强力推进农民工工资发放工作

年关将近，为切实保障农民工能够按时足额领到工资，确保合法权益不受到侵害。2015年元月以来，万年县强力推进、多措并举，为农民工撑起合法权益保护伞。

一是搭建绿色通道、便捷高效。2015年元月，该县建立了以县委书记、县长、分管县领导以及相关部门负责人和工作人员、企业负责人等组成的“农民工工资支付工作微信群”，通过微信平台，县领导对农民工工资支付工作实时调度、推动、跟踪、问效。为农民工提供最便捷、贴心的服务，畅通解决困难的高速通道。

二是加大宣传力度、送法上门。组织人员深入到县内每一家企业、每一处建筑工地，张贴发放《致农民工朋友的一封信》2000余份，并公布了劳动监察投诉电话。每到一处，工作人员同企业负责人面对面宣传劳动方面的法律法规，通过上门送法、上门释法、上门答疑的方式，进一步提升用人单位的劳动法律意识，积极引导企业依法支付工人工资。

三是加强部门联动、齐抓共管。该县成立了由政府办牵头，人社、建设、规划、公安、法院和园区管委会等是十多个部门组成的“农民工工资支付联合协调临时办公室”，并且专门下拨了专项经费、安排执法用车，进行集中办公、联合执法，实行24小时无障碍保持通讯联络。按照“谁主管、谁负责”的原则，加强与欠薪企业的沟通协调，保障农民工工资发放到位，对因拖欠工作问题引发的群体性信访事件，及时启动应急工作机制，避免事态的扩大化。元月22日，“协调办”接待了一起农民工集体上访，30多名农民工反映县工业园区一企业拖欠工资，当时，上访人情绪十分激动，接访后，工作人员同企业负责人及时沟通，由用人单位先行垫付，33名农民工足额领到了40多万元工资款，在多方的共同努力下，一起集体上访事件得到了成功化解。

据统计，2015年元月份以来，该县受理拖欠农民工工资问题投诉48起，追发农民工工资460多万元，涉及农民工500余人。