安福加强水利文化建设

“上善若水\,水利万物而不争”、“知者乐水，仁者乐山”、“ 水是万物之首”像这样的水文化宣传标识在安福县水利局办公楼走廊随处可见。无独有偶\, “爱厂如家 供水到家勇挑重任 敢于担当”、“安全供水 节能增效 诚信服务 真抓实干”、“和谐供水 诚信服务 甘于奉献 争先创优”这是笔者走进洋门、金田、洲湖水厂看到的水厂精神。

近年来，安福积极加强水利文化建设，增强水利人精神之钙。

水利宣传标语齐上墙，打造文化长廊。

“上善若水\,水利万物而不争”等水利宣传标识装点着该县水利局办公楼走廊墙壁，时时散发出水文化之光；而全县各水厂也都提出了自己的一句话水厂精神，标语简洁、但寓意深刻。据悉，县水投公司着重对所属的全县各水厂进行帮带管理，以首创水厂精神为契机，不断加强各水厂的文化建设。各水厂管理人员在水厂精神的带动和指引下，以强烈的事业心、责任感，积极主动开展工作，确保了各水厂的安全高效运行；在全县各大小水电站，“安全生产，落实责任”等宣传标语几乎随处可见。这都是对水利人的一种激励、警醒和敦促。

开展水法知识、节水宣传，积极引导建立人水和谐的生产生活方式。

安福充分利用“中国水周”、“世界水日”、“水保日”等节日，出动宣传车、张贴标语、发放传单、宣传材料、摆摊设点进行宣传、开展涉水法律知识下乡等活动开展水法律法规宣传，提高公众的水法律法规意识和节水观念。努力树立人水和谐的理念，提高人们的水资源意识、水生态意识、水危机意识、爱水节水意识。引导人们自觉遵守水法规，建立有利于水资源可持续利用的生产生活方式。

开展定期集中学习，切实加强社会主义核心价值体系的学习实践，加强水文化队伍建设。

定期组织干部职工参加政治学习。该县水利局每周五上午组织全局干部职工参加政治学习，积极践行社会主义核心价值观，进一步增强干部职工的政治素质和综合素质。要求既熟练掌握水利业务技能，也要广泛学习政治、经济、法律、历史、哲学等方面的知识，特别是要学习水文化知识，努力成为水文化建设的积极推动者。激励全县水利干部职工为全面建设小康社会和建设社会主义现代化事业不懈奋斗，为推动传统水利向现代水利、可持续发展水利转变共同努力，弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神与社会主义核心价值体系建设有机结合起来，不断为水利行业精神注入新的活力和内涵，使之成为推动水利科学发展、和谐发展的强大精神动力。

确立2014年为水利法律法规学习年。从2014年的二月份开始，该县水政监察大队积极组织全队干部职工于每周四下午对水利法律法规进行集中学习。学习采用轮流领读、共同学习、相互讨论的方式。通过有计划、分阶段性地学习，有利于提高水政执法人员的业务素质和执法水平，增强了处理复杂问题的能力，提高了为民服务的水平。

深入开展精神文明创建活动。

该县以“为民、务实、清廉”为主题，以切实加强水利部门职能转变、政风行风建设、改善水利工作为重点，建设充满活力、诚信友爱、健康向上的文明和谐机关。深入推进水利系统文明单位、文明工地等文明创建活动，推动文明创建活动取得了新成效。二是大力宣传水利系统的先进模范人物，充分发挥先进典型的示范带动作用，鼓舞和激励广大水利干部职工投身水利实践。三是广泛开展了水利技能大比武、篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛等干部职工的乐于参与、便于参与、健康有益的文化体育活动，使水文化建设过程成为提高水利干部职工思想道德情操、科学文化素养、良好生活品味、健康身体素质的过程。

加强水文化载体建设，讲好安福水利故事。

2014年，《安福水利》——安福水利人第一份报纸诞生，该县水利局每月定期编印，及时、真实地反映了该县水利建设的发展动态。同时建立了水利信息员报告信息制度。各基层单位、各股室，选定一名信息联络员，定期将本单位，本股室的水利信息、工作亮点汇报上来，通过采编，编印成接地气的《安福水利》。并把这一份水利人自己的报纸送至省水利厅、吉安市水利局、县委县政府主要领导、各乡镇、各基层水管单位、局各股室的案桌上。该局不断加强水文化载体建设，加强选题规划和内容建设，努力创作一批反映安福水利新发展、弘扬水利精神、广大群众喜闻乐见的水文化精品，打造自己的文化阵地。

该县不断加强水利文化建设，增强水利人精神之钙，从而更好地服务水利中心工作，为推进传统水利向现代水利、可持续发展水利转变，全面建设繁荣秀美新安福做出更大的贡献！